Kompak in Etten-Leur is op zoek naar een QA Officer! Bij deze sleutelrol werk je binnen een groeiende organisatie aan het borgen en verbeteren van verschillende kwaliteitsprocessen. Geen dag is hetzelfde: je werkt nauw samen met collega’s uit de fabriek, het lab én kantoor!
Functieomschrijving
Als QA Officer bij Kompak ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren en verbeteren van het kwaliteitsbeleid. Je werkt in een dynamisch team en schakelt dagelijks met teamleiders, operators en labmedewerkers om kwaliteit op topniveau te houden. Je krijgt veel ruimte voor initiatief en impact – met jouw scherpe blik maak jij het verschil.
Verantwoordelijkheden
• Uitvoeren en bewaken van het kwaliteitsbeleid binnen de organisatie
• Signaleren en analyseren van afwijkingen; doorvoeren van verbetermaatregelen
• Voorbereiden en begeleiden van audit
• Ondersteunen bij documentatiebeheer en optimaliseren van QA-processen
Profiel
• Hbo werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar QA-ervaring
• Ervaring met kwaliteitssystemen; nauwkeurig en kritisch
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Dienstverlenende houding richting collega’s en stakeholders
Bedrijfsomschrijving
Kompak Nederland B.V. is een toonaangevende co-maker en co-packer van poeders en vloeistoffen, gevestigd in Etten-Leur. Sinds onze oprichting in 2010 zijn we uitgegroeid tot een moderne organisatie met circa 150 medewerkers. Vanuit onze mengerij en twaalf afvullijnen leveren we maatwerkoplossingen aan A-merken.
Passie, creativiteit, slimme oplossingen en verantwoordelijkheid vormen de basis van alles wat we doen. We hebben een no-nonsense mentaliteit, werken hard, maar maken ook veel lol. Er is ruimte voor jouw ideeën en initiatief!
Aanbod
• Een bruto salaris tot en met €4.000,- per maand (o.b.v. fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 32 tot 40-urige werkweek
• 25 vakantiedagen + 4 ATV-dagen (bij fulltime)
• Mogelijkheid om 5 extra vrije dagen per jaar bij te kopen
• 8% vakantiegeld
• Jaarlijkse salarisverhoging en ontwikkelingsgesprekken
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis
• Pensioenregeling via ASR + collectieve verzekeringen
• Laptop van de zaak
• Mogelijkheden om (deels) thuis te werken
• Volop ruimte voor opleiding, groei en eigenaarschap
Ben je geïnteresseerd of heb je vragen? Neem dan contact op met Seán Twohig via s.twohig@morgangreen.nl of 020 7979 825.
