Beschrijving

Voor een van onze klanten in de farmaceutische industrie ben ik opzoek naar een Account Manager Hematologie in de regio Zuid-Holland. Binnen deze rol houd je je o.a. bezig met het ontwikkelen en implementeren van accountplannen, het bijdragen aan strategieën voor communicatiekanalen, en het ondersteunen van projecten ter verbetering van de zorg. Ben jij communicatief sterk, gedreven en een doorzetter? Dan ben ik op zoek naar jou!

Functieomschrijving
Als Account Manager Hematologie speel jij een essentiële rol in het versterken van de verbinding tussen de organisatie en zorgprofessionals binnen het Hematologie domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van op maat gemaakte accountplannen voor zowel nieuwe als bestaande klanten in geselecteerde ziekenhuizen. Daarnaast denk je proactief mee over effectieve communicatiekanalen en werk je nauw samen met collega’s om zorgverbeteringsprojecten te ondersteunen. Jouw bijdrage is van onschatbare waarde voor het verbeteren van de zorg voor patiënten met hematologische aandoeningen.

Functie-eisen

• Succesvol afgeronde Hbo-opleiding in een commerciële en/of (para)medische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie binnen de farmaceutische industrie;
• Ervaring binnen Hematologie is een pre;
• Affiniteit met de zorg, sterke communicatie vaardigheden en gedreven;
• Talent in het leggen en onderhouden van waardevolle contacten;
• Je bent een echte teamspeler;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsprofiel
Het bedrijf is een vooraanstaande farmaceutische onderneming, met een specialisatie in baanbrekende geneesmiddelen voor Hematologie en aanverwante disciplines. Het bedrijf is toegewijd aan medische vooruitgang en investeren aanzienlijk in onderzoek en ontwikkeling, waarbij het verbeteren van de levenskwaliteit van individuen centraal staat. Bovendien biedt het bedrijf een inspirerende werkomgeving die medewerkers aanmoedigt en waar ontwikkeling een kernwaarde is. Een cultuur van ambitie, samenwerking en vreugde kenmerkt de sfeer binnen dit bedrijf.

Arbeidsvoorwaarden

• Competitief salaris tussen de 60K en 75k, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Pensioenregeling;
• 8% Vakantiegeld;
• Auto, telefoon en laptop van de zaak;
• Bonusstructuur;
• Pensioen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• De kans om jouw netwerk en expertise uit te breiden.

Contact
Denk jij een goede match voor deze functie te zijn of heb je nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Leila Camdzic via l.camdzic@morgangreen.nl of telefonisch via 030 200 34 08. Wij kijken uit om van je te horen!