Als zzp’er ervaar je volop vrijheid, maar tegelijkertijd kan het een uitdaging zijn om de stabiliteit te vinden die je nodig hebt. Wat als jij nu niet hoeft te kiezen tussen beide? Detachering biedt een unieke oplossing door het beste van twee werelden te combineren: de vrijheid van zelfstandig werken én de zekerheid van een vast dienstverband. In dit blog leggen de betekenis van detachering uit en wat het inhoudt voor je carrière. Lees snel verder en ontdek de vijf belangrijkste voordelen van detachering.
Wat is detachering?
Detachering betekent dat je als werknemer in dienst bent bij een detacheringsbedrijf, maar tijdelijk werkt bij een ander bedrijf. Het detacheringsbedrijf regelt jouw salaris en arbeidsvoorwaarden, terwijl je voor een bepaalde periode bij een opdrachtgever werkt. Dit kan voor een specifiek project zijn. Dit brengt zowel voor bedrijf als werknemer diverse voordelen.
Snelle en gegarandeerde betaling
Wist je dat een groot deel van de zpp’ers te maken hebben met opdrachtgevers die laat of niet betalen? Jij hoeft bij ons nooit weken of zelfs maanden te wachten op je salaris. Wij zorgen ervoor dat betalingen vaak binnen 5 werkdagen plaatsvinden, zodat je altijd een stabiele en snelle inkomensstroom hebt. Jij hoeft je geen zorgen te maken over wanbetalers, want het bureau betaalt altijd uit.
Uitgebreide sociale zekerheid
Gedetacheerden hebben dekking voor ziekte, arbeidsongeschiktheid en pensioen, terwijl zzp'ers het vaak moeten doen met alleen een zorgverzekering en AOW, tenzij ze zelf extra verzekeringen afsluiten. Bovendien ontvangen gedetacheerden doorbetaling bij ziekte, wat een vangnet biedt bij onverwachte situaties.
Breder aanbod van opdrachten
Met de ingang van de wet DBA en de aankondiging van de wet VBAR zijn bedrijven terughoudender in het aannemen van zzp’ers. Bij een dienstverband via detachering hoef jij hier geen zorgen om te maken waardoor je toegang hebt tot meer opdrachten. Hiernaast zit je niet gebonden aan een maximale duur, wat bij zzp wel het geval kan zijn wegens fiscale redenen. Dit zorgt voor meer langdurige samenwerkingen en betere werkzekerheid.
Vakantie- en pensioenopbouw
Gedetacheerden genieten van betaalde vakantiedagen, wat helpt bij de balans tussen werk en privé. Hiernaast is er een collectieve pensioenregeling wat zorgt voor opbouw van het pensioen zonder dat je dit apart hoeft te sparen of regelen.
Minder administratie en risico’s
De administratieve last wordt volledig uit handen genomen door het bureau. In plaats van uitgebreide belastingaangiftes en financiële zorgen, kun jij je concentreren op de inhoud van je werk en genieten van je vrije tijd zonder deze zorgen. Bovendien hoef je je geen zorgen te maken over marktfluctuaties, het verliezen van opdrachten of het regelen van verzekeringen, wat de risico’s aanzienlijk vermindert. Dit bied je de vrijheid om te focussen op wat jij het beste doet: je werk.
Detachering biedt dus de ideale balans tussen vrijheid en zekerheid. Het geeft je de flexibiliteit van zelfstandig ondernemerschap, gecombineerd met de voordelen van een vast dienstverband. Het bied je niet alleen toegang tot meer opdrachten en een stabiele inkomensstroom, maar zorgt ook voor de nodige vangnetten en gemoedsrust. Het is de ideale oplossing voor iedereen die de voordelen van beide werelden wil ervaren.
Detachering biedt dus de ideale balans tussen vrijheid en zekerheid. Het geeft je de flexibiliteit van zelfstandig ondernemerschap, gecombineerd met de voordelen van een vast dienstverband. Je krijgt toegang tot een breed scala aan interessante opdrachten, wat zorgt voor een dynamische en gevarieerde werkervaring. Tegelijkertijd profiteer je van de stabiliteit van een vast inkomen en de zekerheid van goede arbeidsvoorwaarden. Detachering bied je niet alleen een stabiele inkomensstroom, maar ook de nodige vangnetten, zoals pensioen en verzekering, zodat je je kunt focussen op wat écht belangrijk is: jouw professionele ontwikkeling en werkplezier.
Bij detachering geeft jou de kans om je expertise verder uit te bouwen in verschillende bedrijven en projecten, waardoor het echt een verschil maakt voor je carrièremogelijkheden. Als je de vrijheid zoekt om zelf je carrièrepad te bepalen, maar tegelijkertijd niet zonder de steun en voordelen van een vast dienstverband wilt werken, is detachering voor jou de perfecte keuze.
Ben jij klaar om via detachering te werken binnen de levensmiddelen- of farmaceutische industrie? Wij helpen je graag de juiste opdrachten te vinden die aansluiten bij jouw ambities en expertise. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden die we voor jou kunnen creëren!